Bộ phận: Kiểm tra chất lượng sản phẩm

Chức danh: Nhân viên

Quản lí trực tiếp: Trưởng bộ phận

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

- Hàng ngày/hàng tuần nhận nhiệm vụ từ cấp trên trực tiếp.

- Thực hiện công tác kiểm tra chất lượng NVL, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm hoàn chỉnh.

- Xây dựng các phương pháp kiểm tra sản phẩm.

- Cập nhật tiêu chuẩn kiểm tra theo quy định công ty, thị trường (nếu có).

- Tổng hợp, thống kê các vấn đề về lỗi làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

- Tham gia và đề ra các biện pháp để ngăn chặn, phòng ngừa lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất. Khi có vấn đề phát sinh phải báo cáo với phụ trách bộ phận để có phương án giải quyết kịp thời.

- Giám sát công tác bảo quản hàng hóa đúng quy trình, thường xuyên kiểm tra và đề xuất biện pháp nhằm giảm thiểu và hạn chế tối đa các nguy cơ dẫn đến suy giảm chất lượng sản phẩm hoặc làm tiêu hao nguyên vật liệu.

- Được quyền đình chỉ tạm thời ( sau đó báo cáo cấp trên) công tác: sản xuất, đóng gói, xuất hàng, sử dụng nguyên liệu không đúng mục đích khi phát hiện có vấn đề không đảm bảo chất lượng.

- Được quyền lập biên bản đối với các cá nhân, tập thể vi phạm quy trình kỹ thuật, gây ảnh hưởng tới chất lượng, số lượng nguyên liệu. Có trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo lại thao tác cơ bản cho những cá nhân này.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

III. ĐIỀU KIỆN

IV. TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN.

1.1. Trách nhiệm:

- Chủ động điều hành, kiểm soát, đôn đốc và xử lý dứt điểm công việc chức năng được phân công nhanh, gọn.

- Các kế hoạch, báo cáo của Công ty được hoàn thành chính xác và đúng hạn. Nề nếp, văn hóa công ty được đảm bảo.

- Phối hợp chặt chẽ, cập nhật thông tin đúng, đủ, kịp thời cho các bộ phận liên quan.

- Luôn luôn đưa ra giải pháp trong tất cả các tình huống, sự việc trước khi trình Ban Giám đốc.

1.2. Quyền hạn:

- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty phối hợp nghiệp vụ, cung cấp đầy đủ, kịp thời các công cụ, dung cụ, dữ liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của mình.

- Đề xuất với Ban lãnh đạo những thay đổi tích cực trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

1.3. Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước;

- Mức lương: Từ NV0-NV8;

- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp;

- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;

- Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;

- Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài;