Bộ phận: Sản xuất

Chức danh: Quản đốc phân xưởng

Quản lí trực tiếp: Giám đốc nhà máy

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1. Giám sát kế hoạch sản xuất và hướng dẫn, tổ chức công việc theo kế hoạch đã đề ra.

- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực tại nhà máy.

- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.

- Đôn đốc và kiểm tra các tổ thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ

- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.

- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động.

- Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.

- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty.

3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng hướng tới mục tiêu giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.

- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với ban giám đốc phương pháp thực hiện.

- Chỉ đạo cấp dưới triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch của các nhân viên đồng thời hướng dẫn nhân viên điều chỉnh, cải tiến kịp thời.

4. Giám sát công tác tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc sản xuất và đề xuất mua sắm, sửa chữa:

- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới.

- Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Giám sát công tác quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị sản xuất

- Giám sát công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.

5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.

III. ĐIỀU KIỆN

IV. TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN.

1.1. Trách nhiệm:

- Chủ động điều hành, kiểm soát, đôn đốc và xử lý dứt điểm công việc chức năng được phân công nhanh, gọn.

- Các kế hoạch, báo cáo của Công ty được hoàn thành chính xác và đúng hạn. Nề nếp, văn hóa công ty được đảm bảo.

- Phối hợp chặt chẽ, cập nhật thông tin đúng, đủ, kịp thời cho các bộ phận liên quan.

- Luôn luôn đưa ra giải pháp trong tất cả các tình huống, sự việc trước khi trình Ban Giám đốc.

1.2. Quyền hạn:

- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty phối hợp nghiệp vụ, cung cấp đầy đủ, kịp thời các công cụ, dung cụ, dữ liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của mình.

- Đề xuất với Ban lãnh đạo những thay đổi tích cực trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

- Có quyền phân công và giám sát công việc của tất cả các CBCNV dưới quyền trong xưởng.

- Có quyền đề xuất khen thưởng và kỷ luật đối với công nhân trong xưởng.

- Có quyền sắp xếp và điều phối các loại máy móc và thiết bị sản xuất của xưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất.

- Tham gia phỏng vấn và quyết định nhân sự dưới quyền quản lí.

- Từ chối các công việc nếu công việc đó trái pháp luật hoặc tiềm ẩn rủi ro đe dọa tính mạng.

1.3. Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước;

- Mức lương: Từ CT0-CT8;

- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp;

- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;

- Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;

- Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài;

Liên hệ: Ms. Hằng (Phòng HCNS): 0243.200.8355/ 0243.200.8455