I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý thương hiệu.

- Quản lý thương hiệu. Xây dựng, phát triển, đi thăm và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà cung cấp, nhóm khách hàng, thuộc phân khúc khách hàng phụ trách.

- Xây dựng các kế hoạch phát triển thị trường theo năm/quý/tháng và các hoạt động để phát triển, mở rộng hình ảnh Công ty

Xây dựng kế hoạch phát triển dự trên báo cáo thị trường hàng tháng, quý, năm.

- Cập nhật hàng tháng thông tin thị trường, thị phần của thương hiệu phụ trách, đối thủ và các nhóm sản phẩm cạnh trên thị trường.

2. Hoạt động tiếp thị thương mại.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch hỗ trợ thương mại để thúc đẩy bán hàng, gia tăng hình ảnh thương hiệu tại điểm bán, NPP, khách hàng tiềm năng. Đề xuất về chương trình bán hàng, xây dựng kế hoạch, chiến lược Trade Marketing.

- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến, hiện thực hóa kế hoạch và triển khai việc đưa sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến ra thị trường.

- Quản lý và phát triển nhận diện thương hiệu được phụ trách, thông qua các ấn phẩm marketing, tài nguyên tiếp thị thương mại và quà tặng. (POSM, sampling, marketing Gift…).

Nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hình thức và hoạt động quảng bá thương hiệu tại điểm bán hàng: Biển hiệu, POSm, hoạt động kích hoạt….; Bao gồm việc giám sát, trả chi phí theo định kỳ

- Tổ chức Event, hội chợ, hội nghị, hội thảo và các hoạt động Marketing giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ bán hàng; Thực hiện các kế hoạch tổ chức hội nghị, hội thảo đã được duyệt; Báo cáo lại tiến độ theo tuần

- Quản lý ngân sách tiếp thị thương mại được phân công.

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty, tối ưu hiệu quả công việc tiếp thị thương mại, đảm bảo đúng tiến độ và thời gian.

II. QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Phụ cấp:+ phụ cấp xăng xe + phụ cấp điện thoại + phụ cấp ăn trưa + phụ cấp chuyên cần + phụ cấp thâm niên

- Chế độ phúc lợi khác: Thưởng Tháng 13, chế độ BHXH - BHYT theo quy định của nhà nước.

- Chế độ đào tạo: Công ty chi trả toàn bộ chi phí đào tạo trong và ngoài nước.

- Chế độ tặng phép hàng năm: Tặng thêm 01 ngày phép cho mỗi năm thâm niên gắn bó với công ty, tối đa tới 60 ngày phép/năm.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ chuyên môn: 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Marketing, Báo chí, PR, Quảng cáo …

- Tin học văn phòng (thành thạo - bắt buộc). Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế

2. Kinh nghiệm và kỹ năng: 

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Có khả năng dịch, đọc hiểu các bài viết chuyên ngành bằng tiếng Anh để truyển tải nội dung sang tiếng Việt làm các tài liệu của công ty.

- Có khả năng phân tích xu hướng, nhu cầu tiêu dùng của thị trường;

- Có thể sử dụng tiếng Anh, thành thạo tin học văn phòng;

- Có tính sáng tạo và làm việc theo nhóm

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@gominhlong.com

Tham khảo thêm thông tin về công ty tại:

- Website: https://gominhlong.com/ 

- Fanpage Gỗ Minh Long: https://www.facebook.com/MINHLONGWOOD

- Hotline: 1900 636 668